1-¿Qué son los tests psicotécnicos?
-Son pruebas que valoran todas las dimensiones cognoscitivas y de personalidad. Entre los diversos tipos de tests psicotécnicos que existen, los más usuales son: test de inteligencia, aptitud numérica, comprensión verbal, memoria, razonamiento, aptitud mecánica, atención, aptitud espacial, etc
2-¿Para qué le sirven a la empresa o administración que los utiliza a la hora de seleccionar a sus empleados/as?
-Para saber si esta en condiciones de trabajar en la empresa
3-Cita al menos 4 tipos o ejemplos de tests psicotécnicos
-Test de personalidad
-Test de inteligencia
-Test de razonamiento verbal
-Test de razonamiento no verbal
4-Busca en Internet 4 direcciones diferentes en las que se puedan realizar tests psicotécnicos OnLine y copialas
en forma de hipervínculo -
http://www.psicoactiva.com/tests/t3.htm -
http://www.teaediciones.com/cgibin/test.pl -
http://www.geocities.com/jc_vicente/psifreeware/Tests/portales.htm -
http://www.solocursos.net/los_tests_psicotecnicos-slccurso1028180.htm5-Responde al menos a dos de esos tests OnLine y comprueba los resultados que obtienes. Pubícalos si quieres.
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